کلیه اقداماتی که در محیط مدرسه انجام می پذیرد زیر نظر مدیر مدرسه خواهد بود و مدیر مدرسه از نظر حسن اجرای امور پرورشی، آموزشی و اداری در مقابل اداره آموزش و پرورش محل، مسئولیت تام دارد.
در حال حاضر سخت ترین کار در آموزش و پرورش، مدیریت یک واحد آموزشی است. مدیر یک واحد آموزشی بایستی با دست خالی و گاها بدون حمایت های بالادستی در جهت رضایت معلمان آموزشگاه، دانش آموزان و اولیای آن ها بکوشد. مدیر مدرسه علاوه بر علم نسبت به محتوای درسی جهت راهنمایی معلمان، باید نسبت به مسائل مربوط به حسابداری، فرایندهای ثبت نام دانش آموز، نامه نگاری های اداری، بخشنامه ها، هوشمندسازی مدارس و … اشراف کامل داشته باشد.
بنابراین در ادامه وظایف مدیر مدرسه را در دو قسمت وظایف آموزشی و پرورشی و وظایف اداری بیان خواهیم کرد.
وظایف مدیر مدرسه
وظایف آموزشی و پرورشی:
- نظارت بر حسن اجرای برنامه ها و فعالیت های رسمی و فوق برنامه و مراقبت بر پیشرفت امور آموزشی، پرورشی و اداری مدرسه
- نظارت بر اجرای مراسم آغازین، برگزاری نماز جماعت، مراسم ویژه ی ایام الله و مناسبت ها
- هدایت و راهنمایی کلیه کارکنان مدرسه در جهت انجام وظایف و حسن اجرای برنامه ها
- تشکیل شوراها به ویژه شورای معلمان و گروه های آموزشی ، پرورشی به صورت ماهانه، شرکت در جلسات مربوط و ارسال پیشنهاد های ارائه شده به اداره متبوع
- آشنایی با برنامه های شاد، پادا و سیدا جهت انجام امور مربوط به دانش آموزان
- تشکیل انجمن اولیا و مربیان، برنامه ریزی و اجرای برنامه ها، بر طبق اساسنامه و دستورالعمل های صادره از طرف وزارت آموزش و پرورش، جلب مشارکت اولیا دانش آموزان در انجام امور مدرسه و نظارت بر حسن اجرای وظایف
- تدوین، اجرا و ارزیابی برنامه سالانه با مشارکت کارکنان، اولیا و دانش آموزان مدرسه متناسب با ضوابط و مقررات
- نظارت بر حسن اجرای امتحانات کتبی، شفاهی، عملی و نحوه ارزشیابی دانش آموزان از سوی معلمان
- تجهیز کارگاه و آزمایشگاه به وسایل آموزشی، کمک آموزشی و امکانات تکمیلی، نظارت بر چگونگی استفاده از وسایل، ثبت فعالیت های انجام شده از سوی معلمان در دفاتر ذیربط و نحوه ی تأثیر گذاری فعالیت عملی دانش آموزان در نمره ارزشیابی آنان
- تجهیز نمازخانه و کتاب خانه به وسایل و کتب مورد نیاز، برنامه ریزی و نظارت بر اقامه با شکوه نماز جماعت و بهره گیری مستمر از کتاب خانه توسط دانش آموزان و معلمان
- همکاری، هماهنگی و بهره گیری از ظرفیت های سایر سازمان ها و نهادها بر اساس ضوابط و مقررات
- شناسایی دانش آموزان کم بضاعت و ایجاد زمینه کمک با حفظ شئون و شخصیت آنان
- اهتمام در خصوص بهداشت فردی، محیطی و غذایی دانش آموزان و تامین نیازهای تجهیزاتی و امکانات مورد نیاز برای ارتقاء سطح کیفی بهداشت و سلامت
وظایف اداری:
- نظارت و کنترل دقیق ثبت نام دانش آموزان بر اساس آئین نامه ها و دستورالعمل های ابلاغی
- تنظیم برنامه هفتگی کلاس ها و ابلاغ به موقع آن به معلمان و دانش آموزان قبل از شروع سال تحصیلی
- برنامه ریزی و اقدام مناسب برای هوشمند سازی مدرسه و استقرار نظام یاددهی – یادگیری هوشمند
- رسیدگی به حضور و غیاب کارکنان و حضور به موقع در مدرسه
- اداره کلاس ها در صورت غیبت معلم با همکاری سایر کارکنان
- حضور در محیط کار قبل از ورود دانش آموزان به مدرسه و خروج پس از خارج شدن تمام دانش آموزان و کارکنان مگر در موارد ضروری
- آشنایی کامل با فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت انجام امور جاری مدرسه
- آشنایی با فرایند های حسابداری، نرم افزار حسابداری مدرسه و امور مالیاتی جهت انجام امور پرداخت های هزینه مدرسه
- مراقبت در حفظ اموال و ساختمان و نظارت بر حسن اجرای امور مالی مدرسه، تنظیم دفاتر مربوط و اسناد لازم بر مبنای مقررات مالی و آماده نگه داشتن سوابق برای بررسی مقامات مربوط
- تنظیم و تشکیل پرونده برای کلیه کارکنان، ثبت عملکرد و انجام ارزشیابی مستمر و پایانی آنان
- شناسایی کارکنان علاقمند، شایسته و فعال و معرفی به مقامات ذیربط جهت تقدیر و تشویق آنان و هم چنین شناسایی افراد کم کار، سهل انگار و خاطی و معرفی آنان به اداره متبوع جهت اقدام لازم
- پاسخگویی به مکاتبات اداری در حداقل زمان ممکن
- پاسخگویی به سوالات اولیای دانش آموزان و دیگر مراجعان مربوطه
شما نیز به تکمیل کردن این لیست از وظایف مدیر مدرسه کمک کنید و اگر نکته ای به نظر شما از وظایف مدیر مدرسه است را در قسمت نظرات بیان فرمایید.
2 دیدگاه. ارسال دیدگاه جدید
عالی وخیلی تاثیر گذار
موفق و پیروز باشید